Continuo hablando de los descansos durante la jornada que són 15 minutos para más de 6 horas seguidas y 30 minutos para 4 horas y media, en caso de menores de edad.
Descanso entre jornada un minimo de 12 horas entre el fin y el comienzo.
descanso semanal minimo dia y medio acumulable a 14 dias y dos dias minimos para los menores de edad.
En las horas extraordinarias:
De fuerza mayor: Prevenir daños urgentes.No tienen carácter voluntario y no se tiene en cuenta en el cómputo total máximo de horas extras
- Estructurales exigencias de la producción
- No estructurales, voluntad propia, siniestros o se hayan pactadado
- Estas tienen las siguientes características
Prohibiciones los menores de edad no pueden hacer horas extras y los trabajadores nocturnos, contratos de formación y aprendizaje sólo horas extras de fuerza mayor.
- Trabajo nocturno
- El trabajo a turnos
La salud de los trabajadores nocturnos deben gozar de un nivel de protección y seguridad adaptada a la naturaleza del trabajo, la empresa asegurará un valoración gratuita de salud y los trabajadores no aptos tienen derecho a ocupar otro puesto en la empresa.
Calendario laboral donde se ven los dias festivos, horarios y descanso del trabajador.
Opinión personale para mi la clase del 20 de octubre fue un poco monótona
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