LARELACIÓN LABORAL:
Un trabajador presta sus servicios por cuenta ajena, voluntariamente, y por el empresario.
De carácter especial.
DERECHO Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES: Derechos básicos, derechos en la relación del trabajo y obligaciones laborales.
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPRESARIOS: Correlativos a los del trabajador, derecho a la ocupación efectiva y obligación de procurársela.
EL CONTRATO DE TRABAJO: Acuerdo entre trabajador y empresario manifestando la voluntad de intercambiar unos servicios a cambio de remuneración.
- Sujetos del contrato de trabajo
- Elementos esenciales del contrato de trabajo
- Forma del contrato de trabajo
Puede ser indefinido o determinado sólo en los siguientes casos.
- Cuando se contrate mediante obra o servicio
- Por sircustancias del mercado
- Sustituir a trabajadores
Serian indefinidos cuando haya fraude de ley, cuando el trabajador no este dado de alta y cuando no se haya formalizado por escrito.
EL PERIODO DE PRUEBA: El trabajador tiene los mismos derechos,
Los periodo de prueba son los siguientes
- Según convenio
- Si no hay convenio
No hay comentarios:
Publicar un comentario